BEWA - Partner w Ochronie Środowiska

Polityka personalna
2011-03-17 |Drukuj: Drukuj
   Firma BEWA Systemy Oczyszczania Ścieków prowadzi działalność od 18 lat, w trakcie których dążyła do zbudowania silnego zespołu pracowników. Obecnie w wysoko wykwalifikowanej kadrze tkwi siła naszego przedsiębiorstwa.
 
   Razem tworzymy dynamiczny zespół osób ukierunkowanych na wspólny cel, jakim jest sukces firmy. Nasze doświadczenia i umiejętności sprawiają, że ciągły rozwój przedsiębiorstwa jest bogaty w sukcesy, a ubogi w niepowodzenia.
  
   Kandydatami idealnymi do pracy z naszą załogą są osoby operatywne i kreatywne. Cenimy sobie przebojowość i łatwość nawiązywania kontaktów. Aby nasz zespół tworzył spójną całość, jego członkowie muszą być dobrze zorganizowani, odpowiedzialni i rzetelni.
 
   Bieżący rozwój zawodowy jest wpisany w zatrudnienie. Nasi pracownicy przechodzą szkolenia wewnętrzne i są delegowani na szkolenia zewnętrzne, aby mogli pogłębiać posiadaną już wiedzę oraz zdobywać nową. Inwestujemy w rozwój pracowników, bo ich wiedza i umiejętności są cenne dla strategii przedsiębiorstwa.
 
   Mocne więzi, jakie kształtują się w profesjonalnym zespole osiągamy dzięki organizacji imprez sportowo-rekreacyjnych. Spotykając się na gruncie służbowym i prywatnym próbujemy poznać się wzajemnie, jako współpracownicy oraz jako znajomi. Dzięki temu znamy swoje oczekiwania, potrzeby, problemy i charaktery. Ta znajomość jest kluczem do tworzenia profesjonalnego zespołu.